Consultores Profesionales

Jorge Andrés Contreras Blümel

Gerente Consultor

  • Oficial de Ejército, titulado de Estado Mayor, con más de 20 años de experiencia en el servicio público y en consultoría privada, Magister en Planificación y Gestión Estratégica, Magister en Ciencias de la Educación y Diplomado en Relaciones Internacionales en FLACSO, Argentina.
  • Ha participado como consultor privado para Grupo Esparta, Banco de Chile, Banco Santander, BCI y otras empresas en el desarrollo de competencias en habilidades blandas para sus plantas ejecutivas.
  • En el Servicio Público, se desempeño por 3 años como coordinador de concesiones mineras y de aguas con el MINREL, MININT, DGA , DIFROL, MINDEF y Fuerzas Armadas.
  • Como desarrollador, coordinador y responsable de la gestión y conducción de los Planes Estratégicos para la participación del Ministerio de Defensa y las Fuerzas Armadas en los últimos 7 actos electorales del 2020 y 2021, en conjunto con TRICEL, SERVEL, MININT, MINSAL.
  • Lideró durante 20 años diferentes unidades y organizaciones como jefe de proyecto, jefe de Departamento y Comandante de unidad en las ciudades de Antofagasta, Iquique, Pozo Almonte y RM.
  • La experiencia como líder de equipos multidisciplinarios y como planificador y coordinador estratégico con diferentes poderes del Estado, le permiten aportar con una visión integral de las dinámicas del servicio público y la importancia de las planificaciones de largo plazo y control de gestión para el fortalecimiento de la credibilidad de estas organizaciones frente a la ciudadanía. 

Darío Contreras Blümel

Gerente Consultor

  • Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile, con más 20 años de experiencia laboral, en los primeros 10 años fue Gerente de Consultoría de Negocios de Andersen y Ernst Young durante 5 años, realizando proyectos de Rediseño de Procesos, Valoración de Empresas, Modelos de Rentabilidad, Balanced Scorecard Planificación Estratégica, etc trabajando en proyectos en Brasil y Chile en empresas como Telefónica, ING, Subtel VTR, Embratel de Brasil y Telefónica de Brasil, entre otros También fue el líder de la PMO de la creación de Banco Paris, controlando las más de 20 mesas de trabajo de todas las áreas del nuevo Banco, luego asesoró a la Gerencia de Control de Gestión del Banco Paris y además, Jefe Control de Gestión de Riesgo Crediticio y Financiero, controlando la Mesa de Dinero.
  • Luego de lo anterior, y durante los últimos 15 años, se orientó al área de RRHH, creando y liderando Gerencias de RRHH en importantes empresas Constructoras (Claro Vicuña Valenzuela, Icafal y Flesan) y en la Gerencia de Personas de Banco Ripley, con dotaciones de 4 000 colaboradores, liderando proyectos estratégicos de desarrollo, gestionando el cambio Cultural y la Transformación Digital, desarrollando todos los subsistemas de RRHH Selección, Capacitación, Compensaciones y Beneficios, Evaluación de Desempeño, DO, Comunicaciones, Gestión de Sindicatos, etc Además fue Coordinador del proyecto Estratégico de Reestructuración/Eficiencia Operacional del Banco en conjunto con la Consultora Mckinsey con excelentes resultados en mejorar la eficiencia y disminución de costos del Banco.
  • Es así como la experiencia como Consultor de Gestión y Gerente de Recursos Humanos, le permite tener una visión estratégica y holística de las organizaciones, entendiendo el negocio desde su operación, generando soluciones ejecutivas y cumpliendo un rol de facilitador entre los stakeholder.